介護職の転職で退職届を提出する時期はいつ?
介護職の退職届は法律上2週間前が目安ですが、シフト調整や引き継ぎのため1〜2か月前に上司へ相談し、雇用契約書と就業規則を確認して転職先の入職日や有給休暇も踏まえて退職日を決めましょう
介護職の退職届は法律上2週間前が目安ですが、シフト調整や引き継ぎのため1〜2か月前に上司へ相談し、雇用契約書と就業規則を確認して転職先の入職日や有給休暇も踏まえて退職日を決めましょう
介護職の退職時は、利用者ごとのケア方法や体調変化、事故リスク、服薬や移乗の注意点を整理し、上司に期限と引き継ぎ先を確認して文書と口頭で安全に伝える手順を解説します。
介護職は入社直後や試用期間中でも退職を申し出られますが、無期雇用は原則2週間、有期契約は途中退職の条件が異なるため、契約書を確認し即日退職は勤務先と合意しましょう